Čet. tra 3rd, 2025

    Kategorija: Tehnologija

    Tehnologija u ljudskim resursima odnosi se na primjenu različitih alata, softverskih rješenja i platformi koje podržavaju upravljanje zaposlenicima, procesima zapošljavanja, obukama, valutacijama i ocjenama zaposlenika. Ona obuhvata sustave kao što su softveri za praćenje kandidata (ATS), sustavi za upravljanje ljudskim resursima (HRM), alati za analizu podataka o zaposlenicima i platforme za e-učenje. Tehnologija pomaže u automatizaciji rutinskih zadataka, poboljšava učinkovitost, osigurava bolju analizu i praćenje podataka te potiče komunikaciju unutar organizacije. Korištenje tehnologije u HR-u omogućava bolje strategije zapošljavanja, razvoj talenata i održavanje angažmana zaposlenika, čime se doprinosi općem uspjehu i konkurentnosti organizacije.