Čet. tra 3rd, 2025

    Oznaka: Tehnologija

    Tehnologija u ljudskim resursima odnosi se na primjenu tehnologije radi poboljšanja procesa upravljanja ljudskim resursima unutar organizacije. To uključuje korištenje softverskih rješenja za zapošljavanje, obuku, praćenje performansi, upravljanje talentima i analizu podataka o zaposlenicima. Cilj je optimizirati procese, povećati efikasnost, unaprijediti zaposleničko iskustvo i donijeti informirane odluke na temelju podataka. Tehnologija može uključivati alate poput sustava za upravljanje ljudskim resursima (HRIS), platformi za obuku (LMS), aplikacija za analitiku ljudskih resursa, te rješenja za virtualne intervjue i onboarding. U globaliziranom poslovnom okruženju, tehnologija u HR-u igra ključnu ulogu u prilagodbi i agilnosti organizacija.